广州骏伯人力资源有限公司佛山分公司

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一、灵活就业人员参保攻略来啦！快收好！哪些灵活就业人员可参保？

（1）本省户籍灵活就业人员（不含男60周岁，女55周岁后取得我省户籍人员），尚未领取企业职工基本养老金或城乡居民基本养老金的，可在户籍地参加企业职工基本养老保险。在省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费计满五年的，可在最后参保地参加企业基本养老保险。

（2）外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁，女年满45周岁，且未到法定退休年龄，在我省实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满10年，且在最后参保地实际缴纳企业职工基本养老保险费累计满5年，可在最后参保地参加企业职工基本养老保险。

（3）本省和外省户籍无雇工的个体工商户均可在工商营业执照上登记的经营场所所在地，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。

缴费基数及缴费比例

灵活就业人员的月缴费工资基数，在所在地级以上市企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内，由本人自行申报。

二、参保手续如何办理？

（1）本市户籍灵活就业人员，符合参保条件，申请参加城镇企业职工基本养老保险的，可凭身份证和户口簿，到户籍所在地的公共就业服务机构或人社所，委托其办理养老保险参保缴费手续。

（2）非本市户籍灵活就业人员，符合参保条件，申请在我市参加城镇企业职工基本养老保险的，可凭身份证和户口簿，到最后参保地的公共就业服务机构或人社所，委托其办理养老保险参保缴费手续。

（3）无雇工的个体工商户，符合参保条件，申请在我市参加城镇企业职工基本养老保险的，可凭工商营业执照、以及身份证和户口簿，直接向工商营业执照上登记的经营场所所在地税务部门申请参保缴费。

社保外包有哪些好处？

1、规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；

2、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

3、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

4、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

5、不会因社保专员的专业不强操作不当引发纠纷。

骏伯人力集团公司总部在广州，全国有60家分公司，仅广东省就有21家分公司，全国共365个可操作网点，解决企业社保断缴，漏缴，补缴等问题，帮助企业从繁琐的事务钟解脱出来，集中于企业的核心业务上，为企业节约管理成本，减少企业不必要的开支，避免员工纠纷。

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